Aziende
LAVORA SMART, VIVI MEGLIO.
Escogito sostiene le sempre più complesse realtà legate alle problematiche all’interno del luogo di lavoro. I nostri psicologi selezionati, aiutano chi lavora a superare momenti di crisi, a gestire le relazioni
e a comunicare meglio con i colleghi.L’obiettivo è creare un clima confortevole dove il lavoratore possa gestire al meglio la pressione così da migliorare le proprie prestazioni.
PRIMA DI GUARDARE AVANTI,CONVIENE GUARDARSI DENTRO.
Il metodo Escogito segue delle fasi che sono state, col tempo, accertate come vincenti per il successo del progetto.
PRIMA FASE
Due incontri di gruppo in cui si proporranno a seconda dell'esigenze dell'azienda una serie di metodologie tra le quali: Lego Serious Play, Business Mindfullness, Incontri volti alla riscoperta dei propri punti deboli su cui lavorare e di forza per migliorare le prestazioni.
SECONDA FASE
Il dipendente avrà a disposizione 5 incontri con uno psicologo di Escogito.
Si analizzeranno le eventuali difficoltà emerse durante l’incontro di gruppo
o il disagioche porta il dipendente su
una tematica specifica.
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